甘肅實施職業技能培訓計劃，擬開展各類培訓200萬人次

　　甘肅省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省發展改革委員會、省財政廳日前制定甘肅省貫徹落實《“十四五”職業技能培訓規劃》（以下簡稱《規劃》），擬通過“實施康養職業技能培訓”等五大計劃，到“十四五”期末，全省累計開展各類職業技能培訓200萬人次，技能人才總量達到240萬人，高技能人才總量達到46萬人以上。到2025年，新建成8個高技能人才培訓基地和70個技能大師工作室。

　　《規劃》提出，對接康養服務市場需求和勞動者就業需求，大力開展就業技能、崗位技能提升和創業培訓。大力開展養老護理員、家政服務員職業技能培訓，加強失能失智人員照護、老年人照護、康復護理服務、飲食起居照料、嬰幼兒和兒童照護等方面的職業技能培訓，持續加強“隴原妹”等具有甘肅特色的家政服務勞務品牌示范引領，提升康養從業人員職業技能水平。

　　《規劃》明確，聚焦16-35周歲的青年群體，以高校和職業院校畢業年度畢業生以及其他青年群體為培訓對象，面向數字技能、媒體運營、網絡營銷（直播帶貨）、電子競技等新職業、新技能和基層就業為導向，大力開展青年群體創業培訓、新職業培訓和技能提升培訓。加強對城鄉未繼續升學的初高中畢業生勞動預備制培訓，打牢技能人才基礎。

　　《規劃》強調，對關鍵技術崗位、關鍵工序和緊缺急需的技能人才，在基本工資制度基礎上，可實行協議工資、項目工資等分配形式。鼓勵企業對高技能人才依據技能水平和業績貢獻實行年薪制度，建立針對技能人才的補助性津貼制度，提高技能人才津貼水平，為高技能人才設立特聘崗位津貼，對做出突出貢獻的高技能人才進行物質獎勵。評選全省職工優秀技術創新成果，對獲獎技能人才給予全省通報表揚，并鼓勵企業給予物質獎勵。