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甘肅省《職業技能提升行動實施方案》對應國家《方案》的框架結構，共五個部分16條。
甘肅省主要在以下四個方面，結合甘肅省實際做了細化實化，增強了操作性。
一是對標國家任務計劃，合理確定甘肅省任務。根據國家明確的3年培訓5000萬人次總目標和人社部下達甘肅省2019年30萬人次的培訓任務，提出了2019年至2021年，全省共開展各類補貼性職業技能培訓100萬人次以上,其中2019年培訓30萬人次以上。
二是注重發揮培訓主體作用，多層面給予政策扶持。對企業承建的國家級、省級高技能人才培訓基地，分別給予每個500萬元、150萬元一次性支持。給獲得世界技能大賽國家集訓基地的單位，每年支持資金不少于5萬元。職業院校開展培訓所得收入，50%可用于學校公用經費。
三是聚集產業發展需要，引導開展多樣化培訓。引導企業、職業院校和培訓機構圍繞甘肅省十大生態產業對技能人才的需要，大力開展家政、養老服務、托幼、婦女手工等就業技能培訓以及戰略新興產業、現代制造業等新職業、新技能的培訓。
四是提高服務管理水平，加強跟蹤問效和督查。對開展項目制培訓的，簡化流程，減少證明材料，提高服務效率。同時，定期對專賬資金管理使用情況進行專項檢查，開展第三方監督檢查，實施績效評價。
